因医院工作需要，根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）等文件的要求，结合医院和招聘岗位实际情况，特制定本方案。
一、组织领导
医院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设人力资源部，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。医院纪检监察室全程参与监督。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘人数和条件
（一）面向社会公开招聘10名合同制护士；
（二）全日制大专及以上学历，具有护士执业资格证；
（三）年龄为1991年7月1日及以后出生，身高1.58m及以上，体健貌端，形象气质佳。
（四）具有二级及以上医院一年及以上护理工作经历（开具单位工作证明及本人银行卡工资流水证明）。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
招聘信息通过医院网站www.hyfybj.com面向社会公开发布。
（二）报名
1.报名方式：采取现场报名的方式。
2.报名时间：2019年7月15日至2019年7月19日（工作时间）。
3.报名地点：衡阳市妇幼保健院人力资源部（衡阳市解放路89号联系电话：0734-8127028）。
4.报名资料：
1）应聘者携带个人简历、毕业证、身份证、资格证复印件和原件。
2）提供《衡阳市妇幼保健院合同制护士招聘报名表》（本人签名）（见附件）。
（三）资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，应聘人员提交的所有资料必须真实有效，如发现弄虚作假者，则取消应聘资格。
（四）考试
1.采取笔试、实践技能考试和面试的方式进行。笔试、实践技能考试和面试均采取百分制计分。按笔试占综合成绩的40%、操作占综合成绩的30％、面试占综合成绩的30％计算出每名考生的综合成绩。笔试、实践技能考试、面试、综合成绩均保留小数点后二位。
2.岗位报名人数与招聘计划按3:1比例开考，如报名不足30人，按3:1比例核减录取名额数进行开考。笔试结束后，按照参考人员与招聘岗位计划数3：1的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定参加实践技能考试和面试人员，入围名单将适时公布在医院官网。
3.考试时间：2019年8月11日，考生凭身份证和准考证参加考试，自带考试工具。
（五）体检
根据综合成绩（综合成绩相同的以笔试成绩为准）排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检人员。体检参照公务员录用标准执行。有体检不合格者或放弃资格者，医院可根据实际情况按综合成绩排名依次等额递补。
五、公示
根据综合成绩、体检结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在医院网站公示五个工作日。
六、聘用及待遇
经公示无异议的，办理入职手续，试用期半年，试用期满，经科室和护理部考核合格者，予以签订正式聘用合同。不合格者，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
七、纪律与监督
1.实行回避制度。凡是与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的都应回避。
2.在考试过程中发现有应聘人员违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况者，取消应聘资格。
3.公开招聘工作严格按照文件的规定和要求执行，确保招聘工作公开、公平、公正，如有违纪违规行为将严肃查处。
衡阳市妇幼保健院
2019年7月12日
急救电话：0734-8187999 8223268
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